Να στείλετε μήνυμα

YI Ming Technology Co., Ltd. elva@yimingbike.com 18321623510

Σπίτι  > 

Κίνα YI Ming Technology Co., Ltd. Πολιτική απορρήτου

Πολιτική απορρήτου

                                                                                    Πολιτική απορρήτου

 

Η συμφωνία εμπιστευτικότητας των εργαζομένων της εταιρείας περιλαμβάνει κυρίως την εμπιστευτικότητα των επιχειρηματικών μυστικών του εργοδότη και τα θέματα εμπιστευτικότητας που σχετίζονται με την πνευματική ιδιοκτησία.

 

1.Να τηρούν αυστηρά τους γραπτούς ή άγραφους κανόνες και κανονισμούς εμπιστευτικότητας που καθορίζονται από την εταιρεία, να εκπληρώνουν τις αντίστοιχες υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας των θέσεων εργασίας τους,και να μην αποκαλύπτουν εμπιστευτικές πληροφορίες της εταιρείαςΕάν η εταιρεία υποσχεθεί να μην αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες που ανήκουν σε άλλους, οι υπάλληλοι δεν θα αποκαλύψουν τέτοιες εμπιστευτικές πληροφορίες.

 

2.Τα εμπορικά μυστικά της εταιρείας δεν πρέπει να αποκαλύπτονται σε κανέναν εκτός της εταιρείας σε καμία μορφή.Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να τα αποκαλύπτουν σε κανέναν εκτός της εταιρείας..

 

3.Σύμφωνα με τη συμφωνία, η εταιρεία θα χρησιμοποιεί εμπιστευτικές πληροφορίες που ανήκουν στην εταιρεία ή σε άλλους, αλλά η εταιρεία υπόσχεται να έχει υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας,και δεν χρησιμοποιούν τις εν λόγω εμπιστευτικές πληροφορίες εκτός της εκτέλεσης των καθηκόντων τους.

 

4.Δεν επιτρέπεται η χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών που ανήκουν στην εταιρεία ή σε άλλους και που η εταιρεία έχει υποσχεθεί να διατηρήσει εμπιστευτικές προς όφελος του ίδιου ή τρίτων.

Να διατηρεί σωστά εμπιστευτικές πληροφορίες της εταιρείας ή εκείνες που ανήκουν σε άλλους και που η εταιρεία υπόσχεται να διατηρήσει εμπιστευτικές.

 

5. Μη εξουσιοδοτημένη αντιγραφή, αντιγραφή, αποστολή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλες μορφές εμπιστευτικών πληροφοριών που ανήκουν στην εταιρεία ή σε άλλους που η εταιρεία έχει υποσχεθεί να διατηρήσει τις υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας,ή να το δώσετε σε άλλους για ανάγνωση, αντιγραφή, ή διαβίβαση, κλπ.